关于管理的名言

1、在中国，无声的不是管理，是技术，太少人真正关心技术的进步，太多的人醉心于把管理当战争，把自己当毛泽东。 作者：李彦宏

2、要管理就要内行，就要精通生产的一切条件，就要懂得现代高度的生产技术，就要有一定的科学修养。 作者：列宁

3、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。 作者：毛仲强

4、管理是严肃的爱。 作者：牛根生

5、好人可以用，坏人也可以用。 作者：牛根生

6、虽然老板受到的压力较大，但是做老板所赚的钱，已经多过员工很多，所以我事事总不忘提醒自己，要多为员工考虑，让他们得到应得的利益。 作者：李嘉诚

7、切身感：制定让员工有切身感的管理制度，发挥员工最大潜能。 作者：王永庆

8、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 作者：王永庆

9、控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。 作者：董明珠

10、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。 作者：董明珠

11、可以越级关怀，但不可以越级管理。 作者：牛根生

12、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。

13、一个优秀的CEO和领导者，在给员工展示未来的时候不要光说美好，还要说到灾难这样才能度过。 作者：马云

14、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。 作者：彼得德鲁克

15、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。 作者：彼得德鲁克

16、管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。 作者：彼得德鲁克

17、管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围，让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。 作者：李彦宏

18、经营企业就是经营人心。 作者：牛根生

19、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。 作者：牛根生

20、华为没有院士，只有院土。要想成为院士，就不要来华为。企业搞产品研发，不是搞发明创造，不是要破解歌德巴赫猜想，而是要对产品的市场成功负责。 作者：任正非

21、要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念。作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。

22、一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大了，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。