关于创新的名言

1、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。 作者：江泽民

2、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。 作者：蒙森

3、不革新，是生存也为难的。 作者：鲁迅

4、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。 作者：李四光

5、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。 作者：郭台铭

6、我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。 作者：钱学森

7、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 作者：江泽民

8、竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。 出处：未来学家

9、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 作者：张瑞敏

10、Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。 作者：李开复

11、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。 作者：李开复

12、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 作者：熊彼特

13、美国哈佛大学校长普西曾经深刻地指出，一个人是否具有创新能力，是一流人才和三流人才之间的分水岭。 出处：创新的奥秘 作者：朗加明

14、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。 作者：郭光华

15、中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年以后，科研成果却比人家少得多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。 作者：杨振宁

16、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。 出处：创新者与企业革命 作者：吉福德·平肖第三

17、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。 出处：创新的奥秘 作者：贝尔

18、科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。 出处：创新的奥秘 作者：朗加明

19、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 出处：创新者与企业革命 作者：吉福德·平肖第三

20、知识，百科全书可以代替，可是考虑出的新思想新方案，却是任何东西也代替不了的。 作者：川上正光

21、为了产生创新思想，你必须具备：(1)必要的知识；(2)不怕失误、不怕犯错误的态度；(3)专心致志和深邃的洞察力。 出处：致未来的总裁们 作者：斯威尼

22、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。 出处：创新和企业家精神 作者：彼得德鲁克

23、作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。 出处：致未来的总裁们 作者：斯威尼

24、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。 出处：致未来的总裁们 作者：斯威尼

25、不创新，就死亡。 作者：艾柯卡

26、实践，让知识增值；进取，让事业增值；创新，让成就增值。理解，让爱情增值；诚信，让友情增值；勤奋，让人生获得最大值。

27、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。 出处：致未来的总裁们 作者：斯威尼

28、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 出处：创新和企业家精神 作者：彼得德鲁克

29、最佳的创新定义是“不限大小，不限部门”。 最有效的创新都简单得惊人，其实，一项创意所能得到的最高褒奖就是别人说一句：“这个一看就懂，我怎么没有想到呢？”     有效的创新开始时……要做的只是某件具体的事。但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。 这种创新代表着社会所需要的东西：首创性、进取心。